La jubilación parcial, con o sin contrato de relevo, permite que un trabajador cobre una parte de su pensión de jubilación, al tiempo que percibe un sueldo por su actividad profesional. Este hecho implica una reducción de jornada que debe ser, como mínimo, del 25%. La empresa, por tanto, deja de pagar al empleado la…
El absentismo laboral influye en cuestiones económicas y organizativas de las empresas, afectando de modo directo a la productividad y competitividad de las mismas en el mercado de trabajo. Descarga nuestra Plantilla de cálculo de coste de absentismo en Excel El absentismo laboral en 2020 se duplicó durante la etapa del confinamiento, claramente debido a…
Nota técnica sobre el RDL 2/2021 de 26 de Enero de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo El RDL 2/2021 de 26 de Enero prórroga los ERTES de fuerza mayor en vigor así como la posibilidad de solicitar nuevos ERTES de fuerza mayor por impedimento y limitación. Mantiene el régimen de…
