Reconocer posibles casos de discapacidad en la empresa
La LISMI busca fomentar la integración laboral de personas con discapacidad. Sin embargo, el reconocimiento de situaciones de discapacidad en la empresa no solo aporta beneficios a la misma, si no también a sus propios trabajadores La Ley General de Discapacidad (antigua LISMI) establece que todas las empresas públicas y privadas españolas cuya plantilla sea…
