La prestación por desempleo derivada de ERTEs COVID y su impacto en los planes de reestructuración

La aplicación práctica de la normativa excepcional COVID para el reconocimiento de la prestación por desempleo por parte del SEPE, en muchos casos no está considerando como cotizado los periodos en que el trabajador se ha visto afectado por ERTE. Este perjuicio en el periodo de prestación reconocido puede tener un elevado impacto económico en…

Aportación al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años

La aportación al tesoro es un concepto que se tiene muy en cuenta en el marco de un expediente de regulación de empleo. Pese a que no es posible evitar su impacto cuando se constituyen sus requisitos, algunas pequeñas acciones pueden intentar aligerarlo.  Hacemos un análisis detallado de su normativa y requisitos. El origen de…

Entra en vigor la obligación de elaborar el Registro Retributivo y la Auditoria Retributiva

Desde el 14 de abril 2021, resultan de aplicación las obligaciones sobre Registro Retributivo para todas las empresas y Auditoría Retributiva para las empresas obligadas a elaborar Plan de Igualdad. Publicado el pasado 13 de octubre, el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y mujeres tiene por objeto establecer medidas específicas para hacer…