Entra en vigor la obligación de elaborar el Registro Retributivo y la Auditoria Retributiva

Desde el 14 de abril 2021, resultan de aplicación las obligaciones sobre Registro Retributivo para todas las empresas y Auditoría Retributiva para las empresas obligadas a elaborar Plan de Igualdad. Publicado el pasado 13 de octubre, el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y mujeres tiene por objeto establecer medidas específicas para hacer…

Suscripción convenio especial

El Convenio Especial, instrumento imprescindible a tener en cuenta en la organización

El Convenio Especial es un instrumento para mantener el derecho a las prestaciones de Seguridad Social, imprescindible en los Planes de Prejubilación, Despidos Colectivos (ERE) que afecten a trabajadores mayores de 55 años, así como en la gestión de Trabajadores Expatriados. Te explicamos aquí cómo funciona y sus diferentes modalidades. ¿Qué es el Convenio Especial…

Vídeos del V Congreso ADiReLab de Relaciones Laborales

La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales, ADiReLab, ha celebrado el viernes 20 de noviembre su V congreso anual para el sector de las Relaciones Laborales. El congreso ha sido patrocinado por Gestolasa, expertos en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social, y ha reunido a más de 200 socios e invitados. Con temáticas de máxima actualidad,…

V Congreso ADiReLab. Igualdad de género: Una visión panorámica 2020

Visualiza el vídeo del Panel 3 del V Congreso de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales, ADiReLab, donde se realiza un análisis en profundidad sobre la nueva Ley de Igualdad y los Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva. El congreso ha sido patrocinado por Gestolasa, expertos en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social, y ha…