Gender pay gap: revisión de un modelo econométrico de análisis de la brecha salarial

Cuando hablamos de brecha salarial podemos encontrar cifras muy dispares. En España, según el Instituto Nacional de Estadística, la brecha salarial de género es del 18,7%. Sin embargo, en prensa hablan una brecha del 24% y el informe de Brecha Salarial de Género en la Comunidad Europea indica una brecha no ajustada del 11,9% y…

Alternativas para el incentivo a la jubilación voluntaria dentro del marco normativo actual

La entrada en vigor de la Ley 21/2021 asienta un marco normativo que supone un punto de partida para identificar nuevas oportunidades y rediseñar los programas de adecuación de plantillas que numerosas empresas mantienen en la organización. Este artículo ofrece una panorámica de la situación legal y describe alternativas de actuación, haciendo hincapié en los…

Ambigüedades interpretativas con relación a la Ley 21/2021 de Reforma de las Pensiones

El pasado 28 de diciembre fue publicada finalmente en el BOE la Ley 21/2021 de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, disposición normativa que ha confirmado en términos generales, salvo algún aspecto puntual, el contenido de los…