La aplicación práctica de la normativa excepcional COVID para el reconocimiento de la prestación por desempleo por parte del SEPE, en muchos casos no está considerando como cotizado los periodos en que el trabajador se ha visto afectado por ERTE. Este perjuicio en el periodo de prestación reconocido puede tener un elevado impacto económico en…
Nota técnica sobre el RDL 2/2021 de 26 de Enero de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo El RDL 2/2021 de 26 de Enero prórroga los ERTES de fuerza mayor en vigor así como la posibilidad de solicitar nuevos ERTES de fuerza mayor por impedimento y limitación. Mantiene el régimen de…
La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales, ADiReLab, ha celebrado el viernes 20 de noviembre su V congreso anual para el sector de las Relaciones Laborales. El congreso ha sido patrocinado por Gestolasa, expertos en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social, y ha reunido a más de 200 socios e invitados. Con temáticas de máxima actualidad,…
Visualiza el vídeo del Panel 1 del V Congreso de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales, ADiReLab, que se ha celebrado el viernes 20 de noviembre para el sector de las Relaciones Laborales. El congreso ha sido patrocinado por Gestolasa, expertos en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social, y ha reunido a más de 200…
Información actualizada a 1 de febrero de 2021 en Prórroga de los ERTES. Descarga la Nota técnica sobre la nueva regulación de los ERTES tras la publicación del RDL 30/2020 de 29 de septiembre de medidas sociales en defensa del empleo El Gobierno, la patronal y los sindicatos finalmente alcanzaron un consenso para la cuarta…
Nota sobre los Reales Decretos-Ley 9/2020 de 27 de Marzo y 10/2020 de 30 de MarzoReal Decreto-Ley 9/2020 de 27 de marzo (medidas complementarias en el ámbito laboral) Real Decreto-Ley 10/2020 de 30 de marzo (permiso retribuido recuperable) REAL DECRETO LEY 9/2020 DE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS El Real Decreto – Ley 9/2020 recoge medidas complementarias a…
Nota sobre las medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19Real Decreto-Ley 8/2020 de 17 de marzo El Real Decreto – Ley 8/2020 que recoge las medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, ha introducido importantes modificaciones en la normativa sobre tramitación de expedientes…
Nota sobre los procedimientos para aplicar medidas de suspensión temporal de empleo (ERTEs)(Artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores y 16 y siguientes del RD 1483/2012) La suspensión temporal de los contratos de trabajo de la totalidad o de parte de su personal y/o la reducción de la jornada puede instrumentarse de forma unilateral por…
