Reconocimiento de discapacidad

Más allá de la LISMI: El reconocimiento de la discapacidad en la organización

La LISMI busca fomentar la integración laboral de personas con discapacidad. Sin embargo, el afloramiento de situaciones de discapacidad en las organizaciones no solo aporta beneficios a la empresa, si no también a sus propios trabajadores La Ley General de Discapacidad (antigua LISMI) establece que todas las empresas públicas y privadas españolas cuya plantilla sea…