V Congreso ADiReLab. Igualdad de género: Una visión panorámica 2020

Visualiza el vídeo del Panel 3 del V Congreso de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales, ADiReLab, donde se realiza un análisis en profundidad sobre la nueva Ley de Igualdad y los Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva. El congreso ha sido patrocinado por Gestolasa, expertos en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social, y ha…

Igualdad Retributiva. Normas generales sobre el registro retributivo

La obligación de tener por parte de las empresas un registro retributivo no es nueva ni se ha creado ahora. El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación modificó el Artículo 28…

Plan de Igualdad e Igualdad Retributiva. Las nuevas obligaciones de la empresa en función de su tamaño

La publicación el pasado 13 de octubre del Real Decreto 901/2020 por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres desarrolla la regulación de los planes de igualdad, introduce nuevas obligaciones para las empresas y también afecta a los planes…