Plan de Igualdad e Igualdad Retributiva. Las nuevas obligaciones de la empresa en función de su tamaño

La publicación el pasado 13 de octubre del Real Decreto 901/2020 por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres desarrolla la regulación de los planes de igualdad, introduce nuevas obligaciones para las empresas y también afecta a los planes…