Llevamos más de 25 años ofreciendo ayuda a nuestros clientes con unos métodos de trabajo rigurosos que nos permiten presentar unas elevadas tasas de éxito.
Ofrecemos asesoramiento médico- jurídico continuo, defensa legal especializada y tutela personal durante todo el proceso de tramitación. Esta metodología provoca una muy alta valoración por parte de trabajadores y empresas.
Además, contamos con una herramienta propia para la identificación de situaciones susceptibles de Incapacidad Permanente, la cual prioriza los posibles casos y ofrece un informe de alto valor añadido para los departamentos de RRLL y PRL.
Disminuye el elevado coste laboral del absentismo
Soluciona problemas organizativos en la empresa
Aumenta la eficacia y calidad en el cliente
Establece una solución definitiva al problema de salud del empleado
Nuestro equipo especializado se encargará de todo lo necesario para implementar el programa de control de absentismo y para que el proceso de reconocimiento de incapacidad permanente de los casos identificados sea un éxito.
Llevamos más de 30 años ofreciendo ayuda a nuestros clientes con unos métodos de trabajo rigurosos que nos permiten presentar unas elevadas tasas de éxito.
Ofrecemos asesoramiento médico-jurídico y administrativo continuo, tutela personal durante todo el proceso de tramitación. Esta metodología ofrece una muy alta valoración por parte de trabajadores.
+ del 92 % de resoluciones
favorables conseguidas para nuestros clientes
+ de 30 años
de experiencia en la gestión integral de la Incapacidad Laboral y las Minusvalías
+ de 500 clientes
satisfechos con la calidad, eficiencia y flexibilidad de nuestros servicios
+ de 5 millones de bajas
por Incapacidad Temporal analizadas
Perfil de la empresa
Compañía del sector Industrial, con una plantilla aproximada de 3.900 empleados y con personal repartido por toda España.
El trabajo de mantenimiento requiere de una carga física importante por lo que tienen un porcentaje alto de empleados con problemas de salud graves.
Medidas tomadas
Llevamos trabajando con ellos más de 10 años y en este tiempo hemos gestionado más de 125 casos.
Desde el Departamento de RRHH han logrado que este servicio se perciba con un beneficios Social para el trabajador.
Resultados
De los casos que hemos gestionado se ha conseguido una resolución favorable superior al 90%.
El ahorro que se produce por una gestión eficaz de la IP, es aproximadamente del 50% del salario del trabajador por cada uno de los meses que transcurran hasta que se resuelva esta situación.
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