Requisitos del teletrabajo a tener en cuenta en los acuerdos colectivos e individuales
Tras la entrada en vigor del Real Decreto Ley 28/2020 de 22 de septiembre (posterior Ley 10/2021 de trabajo a distancia), las empresas que habían optado, muchas de ellas a raíz de la pandemia, por introducir el teletrabajo como una modalidad de trabajo regular para la totalidad o parte de…