Reconocimiento de discapacidad

Más allá de la LISMI: El reconocimiento de la discapacidad en la organización

La LISMI busca fomentar la integración laboral de personas con discapacidad. Sin embargo, el afloramiento de situaciones de discapacidad en las organizaciones no solo aporta beneficios a la empresa, si no también a sus propios trabajadores La Ley General de Discapacidad (antigua LISMI) establece que todas las empresas públicas y privadas españolas cuya plantilla sea…

Suscripción convenio especial

El Convenio Especial, instrumento imprescindible a tener en cuenta en la organización

El Convenio Especial es un instrumento para mantener el derecho a las prestaciones de Seguridad Social, imprescindible en los Planes de Prejubilación, Despidos Colectivos (ERE) que afecten a trabajadores mayores de 55 años, así como en la gestión de Trabajadores Expatriados. Te explicamos aquí cómo funciona y sus diferentes modalidades. ¿Qué es el Convenio Especial…