La Incapacidad Permanente desde la Perspectiva de la Organización

Muchas de las bajas de larga duración, corresponden a trabajadores con enfermedades crónicas y/o degenerativas que mantienen nula o escasa respuesta terapéutica. Son situaciones de Incapacidad Permanente encubiertas en la organización y requieren de un asesoramiento especializado para ser resueltas de forma favorable, tanto para la empresa como para sus trabajadores.

En esta guía encontrarás…

Los aspectos más importantes que debe conocer toda organización en relación a la Incapacidad Permanente, entre ellos:

• Qué es la Incapacidad Permanente (IP).
• Los grados de Incapacidad Permanente y sus prestaciones.
• El proceso de reconocimiento de la IP y sus plazos estimados de resolución.
• Las ventajas de una gestión proactiva de la IP por parte de la organización.

Esta guía te permitirá…

• Implementar las mejores prácticas en materia de control de absentismo.
• Brindar un beneficio social a aquellos trabajadores que, por motivos de salud, realmente lo necesitan.