Te ofrecemos la gestión integral externalizada de todos los procesos de RRHH. Para ello disponemos de un equipo humano multidisciplinar de expertos en Nómina, Administración de personal y Recursos Humanos, con una clara vocación hacia el cliente.
Como empresa de Consultoría, prestamos el servicio de externalización de servicios de RRHH de manera siempre personalizada, adaptándonos en todo momento a las necesidades de cada cliente a través de nuestro Centro de Servicios Compartidos con un equipo de interlocutores dedicado y estable.
Mejora continua en los procesos y Procedimientos internos
Libera de tareas administrativas a tu equipo
Asegura el cumplimiento de la normativa Laboral vigente
Crea una matriz de responsabilidad
En Gestolasa brindamos soluciones de alto nivel que impactan positivamente en los resultados de las organizaciones y contribuyen al bienestar de sus colaboradores. Con más de 30 años de experiencia, prestamos servicios a más de 500 empresas.
Te ofrecemos la gestión integral externalizada de todos los procesos de RR.HH. Para ello disponemos de un equipo multidisciplinar de expertos en nómina, administración de personal, gestión de beneficios sociales y Recursos Humanos, con clara orientación al cliente.
+ de 30 años
de experiencia en la gestión integral externalizada de procesos de rrhh
+ de 500 clientes
satisfechos con la calidad, eficiencia y flexibilidad de nuestros servicios
+ de 10 áreas
multidisciplinares con las que trabajamos para aportar soluciones de alto valor
+ de 250 mil nóminas
gestionadas anualmente
Perfil de la empresa
Compañía del sector tecnológico con una plantilla de 600 trabajadores
Resultados
Se llevó a cabo la integración de lo que eran 7 empresas independientes.
Digitalización de la documentación de RRHH.
Se prestan además de los servicios de Administración de Personal y Nómina, servicios de Gestión de Procesos de RRHH (gestión presupuestaria, portal del empleado, beneficios sociales, retribución flexible, acogida al empleado, atención al empleado (JIRA) evaluación, etc..)
Accesibilidad a los datos a través de la herramienta para la explotación de los mismos por el equipo interno de RRHH.
Estricto cumplimiento de los plazos acordados por las partes.
Mantenimiento del coste a lo largo del período de prestación del servicio.
Consideración por parte del cliente como miembros del equipo interno.
Perfil de la empresa
Multinacional del Sector Comercio de Productos Farmacéuticos con una plantilla inicial de más de 150 empleados.
Apuestan por Gestolasa para realizar el cambio de proveedor de servicios de outsourcing de nómina y admón. de personal, necesitaban un proveedor con experiencia en externalización que además aportase herramientas tecnológicas que les permitiera crecer en el Departamento.
Medidas tomadas
Se realizó una auditoria Laboral para detectar posibles errores de encuadramiento en Seguridad Social; Calculo, Cotización y Tributación. Se implantó un modulo de Nomina y Admón. de Personal y se diseñó el portal del empleado y se facilitó una vía de comunicación con los empleados para dudas y consultas.
Resultados
Fiabilidad total de los resultados de calculo de nomina y correcto funcionamiento de los conceptos que la componen incluyendo la Retribución flexible.
Acceso Online a consultas de datos de la aplicación.
Gestionar de manera controlada los permisos y vacaciones de los empleados permitiendo una correcta planificación de los recursos humanos.
Inclusión en el sistema y en el Portal del empleado a los empleados de Portugal por la interrelación entre ambos países.
Acceso de los empleados a sus recibos de salarios; Certificados de Retenciones
Datos Personales y de Calculo de su nomina.
Disminución de solicitudes de revisión de nomina por parte de los trabajadores hasta llegar a su desaparición.
Constante actualización de los datos del personal.
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