El absentismo en España ha alcanzado el 5,4% según el último informe trimestral de absentismo laboral. Esto supone que en el transcurso de tres meses cada día faltaron a su puesto de trabajo un total de 1.153.109 empleados.
Esta situación ha provocado un aumento de costes para las empresas de hasta 2.800€ al mes por trabajador que en Gestolasa hemos conseguido reducir prácticamente en su totalidad. En Gestolasa somos expertos en el trámite y gestión de la incapacidad permanente.
¿Quieres saber cómo lo hemos conseguido? Sigue leyendo 👇👇
Dentro de los diferentes tipos de absentismo laboral en Gestolasa ponemos especial atención al grupo de trabajadores que se encuentran en procesos de larga duración. Éstos son más reducidos en cuanto a número de casos, pero provocan un mayor impacto en los índices de absentismo y en los costes que las empresas soportan.
Se trata de trabajadores en situaciones de baja por Incapacidad Temporal con enfermedades crónicas que en la mayoría de los casos podrían ser subsidiarios del reconocimiento de una Incapacidad Permanente.
Y es en estas situaciones donde es esencial para la empresa actuar, y hacerlo de forma rápida.
Por eso en Gestolasa ponemos a tu disposición nuestro servicio de Incapacidad Permanente.
Más de 250 empresas ya han confiado en nosotros consiguiendo altas tasas de éxito superiores al 90% de los casos gestionados
Ofrecemos asesoramiento médico-jurídico continuo, defensa legal especializada y tutela personal durante todo el proceso de tramitación.
Además, contamos con una herramienta propia para la identificación de situaciones susceptibles de IP, la cual prioriza los posibles casos y ofrece un informe altamente valorado por los departamentos de RRLL y PRL.
¿Tú también quieres implementar nuestro servicio y empezar a reducir hoy mismo el absentismo y los costes que supone en tu organización?
¡Solicítalo ya a través del formulario de la derecha! Una vez recibida tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte un servicio totalmente personalizado basado en tus necesidades.
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Beneficios de nuestro servicio
Disminuye el elevado coste laboral del absentismo
Soluciona problemas organizativos en la empresa
Aumenta la eficiencia de la organización
Establece una solución definitiva al problema de salud del empleado
Caso de éxito: Empresa del sector industrial
Perfil de la empresa
Compañía del sector Industrial, con una plantilla aproximada de 3.900 empleados y con personal repartido por toda España.
El trabajo de mantenimiento requiere de una carga física importante por lo que tienen un porcentaje alto de empleados con problemas de salud graves.
Medidas tomadas
Llevamos trabajando con ellos más de 10 años y en este tiempo hemos gestionado más de 125 casos.
Desde el Departamento de RRHH han logrado que este servicio se perciba con un beneficios Social para el trabajador.
Resultados
De los casos que hemos gestionado se ha conseguido una resolución favorable superior al 90%.
El ahorro que se produce por una gestión eficaz de la IP, es aproximadamente del 50% del salario del trabajador por cada uno de los meses que transcurran hasta que se resuelva esta situación.
Testimonios
Gestolasa es una garantía absoluta. Siempre han sabido acompañarnos en nuestro desarrollo empresarial, aportado las soluciones requeridas de ámbito legal, sistemas y procesos relacionados con la gestión del personal y los Recursos Humanos. Brindan una alta disponibilidad y nivel de servicio, y los consideramos parte de nuestro equipo.
David Oviedo
Director financiero
Un servicio de máximo nivel, destacado por la profesionalidad, implicación y disponibilidad de su equipo. Cuentan con experiencia y profundo conocimiento de todas las áreas de RRHH, ayudándonos a cotejar y adecuar nuestras políticas y directivas a las necesidades locales. Contar con Gestolasa nos permite mantener una estructura optimizada y focalizarnos en nuestro negocio con la tranquilidad de tener cubiertas nuestras necesidades de RRHH y cumplimiento normativo.
Miguel Piedrafita
Sales & Service Director
Gestolasa es un partner idóneo para la función de RRHH en el ámbito laboral. Se adaptan en todo momento a nuestras necesidades, destacando la calidad técnica, de su equipo y la atención personalizada. Además, su amplia experiencia en materias complementarias como previsión social, gestión de incapacidades o asesoría laboral suponen un valor añadido.
Javier Sacristan
Jefe de Relaciones Laborales
¿Por qué elegirnos?
Nuestro equipo especializado se encargará de todo lo necesario para que el proceso de reconocimiento de incapacidad permanente de los casos identificados sea un éxito.
Llevamos más de 30 años ofreciendo ayuda a nuestros clientes con unos métodos de trabajo rigurosos que nos permiten presentar unas elevadas tasas de éxito.
Ofrecemos asesoramiento médico-jurídico y administrativo continuo, tutela personal durante todo el proceso de tramitación. Esta metodología ofrece una muy alta valoración por parte de trabajadores.
+ del 92 % de resoluciones
favorables conseguidas para nuestros clientes
+ de 30 años
de experiencia en la gestión integral de la Incapacidad Laboral y las Minusvalías
+ de 500 clientes
satisfechos con la calidad, eficiencia y flexibilidad de nuestros servicios
+ de 5 mil bajas
por Incapacidad Temporal analizadas
