El absentismo laboral, justificado e injustificado, sigue en aumento. Así lo ponen de manifiesto las cifras extraídas de la última Encuesta Trimestral de Costes Laborales del INE referente al tercer trimestre de 2023. En este artículo analizamos las diferencias entre el absentismo laboral justificado e injustificado, su cuantificación según los últimos datos oficiales, los costes…
El absentismo laboral es uno de los principales problemas a los que se enfrentan las empresas en la actualidad. Según el último informe de absentismo laboral, publicado hace tan solo unos días por Randstad Research, durante el transcurso del segundo trimestre de 2023 cada día un total de 1.314.566 personas se ausentó de su puesto…
La mitología griega nos legó la historia de Sísifo, condenado a empujar una roca cuesta arriba para verla caer una y otra vez, un castigo eterno que a menudo se ha utilizado como metáfora para describir la monotonía y el agotamiento de la vida cotidiana. En el ámbito laboral, la sisifemia puede manifestarse de manera…
El consejo de ministros aprobó el 18 de octubre de 2022 el Real Decreto 888/22 que regulará desde el 20 de abril de 2023 el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad. Este decreto tiene como objetivo dotar de un procedimiento y nuevos baremos mucho más completos, con una definición más…
Reducir el absentismo laboral es uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad por las consecuencias que tiene a nivel organizativo. Identificar sus tipos, saber como se calcula el índice de absentismo y medir los costes que supone son los primeros pasos para conseguir disminuirlo, analizamos estos factores…
El absentismo laboral es uno de los principales problemas a los que se enfrentan las empresas en la actualidad. En el último trimestre de 2021, cada día un total de 1.140.960 personas no acudió a su puesto de trabajo provocando un impacto enorme sobre la productividad, la competitividad y los costes empresariales. Una correcta gestión…
El control y reducción del absentismo se ha convertido en una tarea prioritaria para muchas organizaciones. En 2019 la tasa de absentismo media fue del 5,2% en España, que era uno de los datos más elevados de los últimos 20 años. Pero la irrupción de la COVID-19 disparó esta tasa hasta el 6,3% en el…
La LISMI busca fomentar la integración laboral de personas con discapacidad. Sin embargo, el reconocimiento de situaciones de discapacidad en la empresa no solo aporta beneficios a la misma, si no también a sus propios trabajadores La Ley General de Discapacidad (antigua LISMI) establece que todas las empresas públicas y privadas españolas cuya plantilla sea…
El absentismo laboral influye en cuestiones económicas y organizativas de las empresas, afectando de modo directo a la productividad y competitividad de las mismas en el mercado de trabajo. Descarga nuestra Plantilla de cálculo de coste de absentismo en Excel El absentismo laboral en 2020 se duplicó durante la etapa del confinamiento, claramente debido a…
Gracias al éxito de ediciones anteriores, Gestolasa lanza una nueva versión del Programa de Diagnóstico de Absentismo Laboral. Con un diseño renovado e interactivo, el programa brinda una visión global del absentismo laboral y permite identificar situaciones de Incapacidad Permanente en la organización. ¿En qué consiste el Programa de Diagnóstico de Absentismo Laboral Este programa…
