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La formación es un aspecto imprescindible para la competitividad de las organizaciones, un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador más productivo. Aunque el coste de la formación suele ser elevado, con el tiempo el retorno de la inversión es positivo. Además, las empresas cuentan con la posibilidad de bonificar su formación, o parte de ella a través de la formación bonificada de FUNDAE, mediante la utilización del crédito formativo disponible.
Además, desde 2015 existe la posibilidad de que las empresas de menos de 50 trabajadores pueden manifestar la voluntad de acumular su crédito de formación, para utilizarlo en el siguiente o los dos siguientes ejercicios. Pero atención, se debe solicitar antes del 30 de junio.
El crédito formativo de FUNDAE
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es la responsable de la gestión de los fondos de formación, proporcionando un crédito a las empresas para dedicar al desarrollo de sus trabajadores. Este crédito sale de las cotizaciones a la seguridad social y se calcula en función de lo cotizado por formación profesional, así como la plantilla media del año anterior.
Este crédito generado es para que las empresas puedan invertirlo en formación y es lo que se denomina Formación Bonificada, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados constantemente, para que estos siempre estén actualizados o adquieran nuevos conocimientos.
Pasos para bonificar la formación a través de FUNDAE
La formación bonificada la pueden aplicar las empresas de manera asequible y para ello se deben seguir los siguientes pasos:
- Darse de alta en la aplicación de Formación Programada por las empresas
- Informar a la RLT (si hubiera)
- Comunicar el inicio del curso
- Realizar la formación
- Comunicar la finalización del curso
- Bonificar la formación
Puedes encontrar más detalles de estos pasos en la página web de FUNDAE
Últimos cambios en la formación bonificada FUNDAE
Te comentamos algunos de los principales cambios normativos de FUNDAE introducidos recientemente:
- Se permite impartir formación mediante aula virtual con registro de participantes, fechas y tiempos de conexión.
- La comunicación de inicio de la formación se podrá realizar hasta dos días antes del comienzo de la acción.
- La cancelación o la modificación de los datos de una acción o grupo formativo que suponga un cambio de horario, fecha de ejecución, o de localidad deberá ser comunicada, en todo caso, con un día de antelación al de la fecha prevista para su comienzo.
- El cambio de formador puede realizarse el mismo día del curso, incluso a posteriori.
- Impartición Bimodal.
- Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden manifestar la voluntad de acumular su crédito de formación con el siguiente o los dos siguientes ejercicios, pero se debe solicitar antes del 30 de junio.
La externalización en la gestión del crédito formativo
En muchos casos la externalización de la Gestión del Crédito Formativo ayuda a las empresas para aprovechar al máximo su crédito disponible, así como a reducir los costes fijos y administrativos de para su gestión adecuada y eficiente. Algunos de los costes fijos que la empresa se ahorra son los asociados a tener que contar con:
- Personal cualificado
- Formación y actualización continua sobre novedades en la Gestión del Crédito
- Servicio de soporte digital
Además, entre los beneficios que puedes encontrar en su externalización están los siguientes:
- Cumplimiento con la Normativa FUNDAE
- Recuperación del 100% de las bonificaciones
- Máxima bonificación posible para cada curso
- Cumplimiento de los plazos de comunicación y bonificación
- Seguimiento constante de las novedades en materia de formación bonificada y aplicación en el Plan Anual de Formación
- Asesoramiento personalizado en aspectos relacionados con RLT y Formación Bonificada
- Análisis, elaboración y seguimiento de las acciones derivadas de inspecciones, seguimientos y conciliaciones de crédito que realice la FUNDAE
Si todavía no has puesto en marcha tus bonificaciones a través de FUNDAE o no sabes cómo hacerlo, en Gestolasa podemos ayudarte a bonificarlas. Contáctanos o solicita más información en gestolasa@gestolasa.es.
Con más de 30 años de experiencia, prestamos servicios a más de 600 empresas.
Somos un amplio equipo de profesionales especializados en Derecho Laboral y Seguridad Social, Previsión Social, Análisis Actuarial, Externalización de procesos de RRHH y Gestión de la Incapacidad Permanente.
