En un contexto de mayor complejidad del acervo normativo socio-laboral y de desarrollo imparable del proceso de digitalización y de revolución tecnológica que afecta a las relaciones laborales, el Plan Estratégico publicado el pasado mes de septiembre por la Inspección de Trabajo busca ampliar, modernizar y reforzar el organismo inspector para adaptarse a las necesidades…
Principales novedades introducidas por el Real Decreto-ley 16/2025 El Real Decreto-ley 16/2025 introduce relevantes modificaciones en materia de cotización a la Seguridad Social que resultarán de aplicación a partir del año 2026. Entre las principales novedades destacan la actualización de los topes máximos y mínimos de las bases de cotización, la implantación de cotizaciones adicionales, la aprobación…
En 2026, se introducen importantes modificaciones en la regulación de la pensión de jubilación afectando a cuestiones tales como la edad ordinaria de jubilación; el cálculo de la base reguladora de la pensión y el porcentaje aplicable a la misma. Continuando con el calendario de aplicación progresiva de la reforma del sistema de pensiones hasta el año 20247, el año 2026 marca la entrada…
La Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD) establece que todas las empresas con 50 o más personas trabajadoras deben tener al menos un 2% de su plantilla formada por personas con discapacidad. Pero, ¿qué sucede si la empresa no puede cumplir esta obligación por causas organizativas, productivas o técnicas? En…
En 2025, España continúa avanzando en la implementación de medidas que favorecen el equilibrio entre las responsabilidades laborales y familiares de las personas trabajadoras. Desde la adaptación de jornada hasta los permisos por cuidado de familiares, el marco legal se ha ajustado a las nuevas realidades sociales y económicas de nuestro país. La jurisprudencia ha…
El pasado 4 de febrero el Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social el Anteproyecto de Ley , que se ha mandado al Congreso, para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión digital…
Las novedades laborales 2025 traen consigo importantes modificaciones en materia de Seguridad Social e igualdad en el entorno laboral. La entrada en vigor del Real Decreto-ley 1/2025 introduce ajustes en pensiones, cotización y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, mientras que el Real Decreto 1026/2024 impone nuevas obligaciones para garantizar la igualdad y no discriminación de…
El pasado 18 de noviembre de 2024, el Tribunal Supremo emitió la sentencia 1250/2024, que redefine los criterios aplicables a los despidos disciplinarios. A partir de este fallo, ningún trabajador podrá ser despedido por razones de conducta o rendimiento sin que se le haya ofrecido previamente la oportunidad de defenderse en una audiencia previa, salvo…
En la era digital, donde la conectividad constante es la norma, la desconexión digital se ha convertido en un tema crucial para proteger el bienestar de los trabajadores. En este artículo recogemos todo lo que debes saber sobre la política de desconexión digital: normativa, excepciones, consecuencias por incumplimiento y cómo elaborarla eficazmente. El derecho a…
Tras la publicación de la Ley 21/2021 de 28 de diciembre de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, en la que se introducían modificaciones relevantes en el cálculo de las jubilaciones anticipadas, publicábamos en nuestro artículo “Ambigüedades…