La nueva Ley 15/2022 y sus implicaciones en el reconocimiento de la Incapacidad Permanente
El 12 de julio se publicó en el BOE la ley 15/2022 con la que se podría regular los despidos sin justificación pertinente de trabajadores en situación de Incapacidad Temporal. A continuación, presentamos las novedades normativas que introduce esta ley, su repercusión en los despidos y una posible solución para las empresas: el reconocimiento de…