Jubilación parcial y contrato de relevo: requisitos y cotización
La jubilación parcial, con o sin contrato de relevo, permite que un trabajador cobre una parte de su pensión de jubilación, al tiempo que percibe un sueldo por su actividad profesional. Este hecho implica una reducción de jornada que debe ser, como mínimo, del 25%. La empresa, por tanto, deja de pagar al empleado la…