Proyecto de Ley: Reforma de las Pensiones 2021

El Proyecto de Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones se encuentra ya en la fase de tramitación parlamentaria. El Congreso de los Diputados, en virtud del correspondiente acuerdo adoptado por la Mesa, encomendó la aprobación…

Anteproyecto de ley sobre la Reforma de las Pensiones 2021

El Acuerdo Social suscrito por el Gobierno, las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales ha sido incorporado al Anteproyecto de ley aprobado en Consejo de Ministros el pasado 6 de Julio y constituye la primera parte de la sobre la Reforma de las Pensiones 2021. Esta reforma, se lleva a cabo para responder al mandato…

La prestación por desempleo derivada de ERTEs COVID y su impacto en los planes de reestructuración

La aplicación práctica de la normativa excepcional COVID para el reconocimiento de la prestación por desempleo por parte del SEPE, en muchos casos no está considerando como cotizado los periodos en que el trabajador se ha visto afectado por ERTE. Este perjuicio en el periodo de prestación reconocido puede tener un elevado impacto económico en…

Aportación al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años

La aportación al tesoro es un concepto que se tiene muy en cuenta en el marco de un expediente de regulación de empleo. Pese a que no es posible evitar su impacto cuando se constituyen sus requisitos, algunas pequeñas acciones pueden intentar aligerarlo.  Hacemos un análisis detallado de su normativa y requisitos. El origen de…

Los Planes de Jubilación Parcial y Jubilación Anticipada: alternativas para orientar la jubilación del trabajador

El objetivo de la reforma de las pensiones es claro, retrasar la edad real de jubilación, pero su fórmula y entrada en vigor sigue siendo objeto de negociación. En consecuencia, las empresas buscan fórmulas fiables para abordar su potencial impacto a corto y largo plazo, donde una de esas alternativas se encuentra en planes diseñados…

Suscripción convenio especial

El Convenio Especial, instrumento imprescindible a tener en cuenta en la organización

El Convenio Especial es un instrumento para mantener el derecho a las prestaciones de Seguridad Social, imprescindible en los Planes de Prejubilación, Despidos Colectivos (ERE) que afecten a trabajadores mayores de 55 años, así como en la gestión de Trabajadores Expatriados. Te explicamos aquí cómo funciona y sus diferentes modalidades. ¿Qué es el Convenio Especial…

Los Planes de Prejubilación o Planes de Renta están en auge

Los planes de prejubilación o planes de renta acaparan numerosos titulares en la actualidad empresarial. Son diversas las empresas que los están aplicando en sus planes de reestructuración, en Banca, Industria y una diversidad de sectores. Pero exactamente, ¿Qué son y cómo funcionan? A continuación, te explicaremos algunos conceptos básicos. ¿A qué nos referimos cuando…