En muchas empresas medianas, el envejecimiento de la plantilla genera un momento crucial: ¿cómo aseguramos una transición ordenada y eficaz hacia las nuevas generaciones? En Gestolasa, llevamos más de 30 años asesorando en procesos de prejubilación, reestructuración y diseño de incentivos a la jubilación. Hoy te contamos los puntos esenciales para diseñar un plan de…
Desde el pasado 1 de abril han entrado en vigor los cambios normativos recogidos en el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, que regulan la jubilación activa. Estas medidas permiten compatibilizar el cobro de la pensión con el trabajo en mejores condiciones, favoreciendo una transición gradual hacia la jubilación. Entre las principales novedades destaca…
Los diferentes formatos de bajas incentivadas con enganche a la jubilación, comúnmente denominadas “prejubilaciones”, son sistemas de desvinculación laboral que suelen brindar al trabajador/a una renta mensual hasta su acceso a la jubilación, cotizaciones mediante el pago periódico del Convenio Especial y en algunos casos complementos para el mantenimiento de expectativa de pensión o de incentivo para…
Hace solo unos días se ha publicado la nueva legislación con la que el gobierno pretende impulsar los planes de pensiones de empresa. Analizamos los puntos clave de la reforma, el funcionamiento del plan de pensiones y los nuevos incentivos fiscales que supone. Estamos inmersos en un proceso que podría concluir a finales de 2022…
El pasado 3 de marzo, en Gestolasa realizamos un Webinar sobre la reforma de las pensiones tras la aprobación de la Ley 21/2021 y su impacto en los programas de adecuación de plantillas. El evento fue presentado por Felipe Angulo, director comercial de Gestolasa y contó con las ponencias de Ramón Cuerno, director de Previsión Social…
El pasado 28 de diciembre fue publicada finalmente en el BOE la Ley 21/2021 de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, disposición normativa que ha confirmado en términos generales, salvo algún aspecto puntual, el contenido de los…
El pasado 28 de diciembre, se publicó la Reforma de las Pensiones 2021 en el BOE con la Ley 21/2021 de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. Esta reforma, se lleva a cabo para responder al mandato…
El Acuerdo Social suscrito por el Gobierno, las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales ha sido incorporado al Anteproyecto de ley aprobado en Consejo de Ministros el pasado 6 de Julio y constituye la primera parte de la sobre la Reforma de las Pensiones 2021. Esta reforma, se lleva a cabo para responder al mandato…
Los servicios de Gestión de Personal Pasivo brindan apoyo a las personas incluidas en Planes de Prejubilación y/o Planes de Renta, desde que se extingue su relación laboral hasta la jubilación, ofreciendo un asesoramiento legal personalizado en todas las gestiones necesarias de esta nueva etapa. Desde Gestolasa, atendemos a distintos colectivos de empresas, acuerdos de…
Los planes de prejubilación acaparan numerosos titulares en la actualidad empresarial. Son diversas las empresas que los están aplicando en sus planes de reestructuración, en Banca, Industria y una diversidad de sectores. Pero exactamente, ¿Qué son y cómo funcionan? A continuación, te explicaremos algunos conceptos básicos. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de prejubilaciones? Las…